企業文化:伴隨著榮祥多年創業的心路歷程,逐步形成自己的精神支柱和行為規范,她在無聲的傳承中,_著榮祥走向更加輝煌的明天。 創業文化:誠信興業、合作共贏是榮祥的立業之本,做誠信人要永無止境地追求質量_,做誠信人要把客戶奉為上帝,做誠信人要對承諾負責、對社會負責,所以,榮祥朋友遍天下。
企業精神:
依托科技的力量為根本
以不斷完善對客戶的服務,為您服務
員工精神:
努力開拓 發展自我
和藹、虔誠對問題不回避,不推托
堅持合作、穩定為基礎,_不足,銳意革新
你發現了問題而不努力去解決,這使公司走向衰亡
經理人精神:
經理心中應對顧客、股東和員工負責
員工發生的錯誤是經理的問題
管理不僅是要管、還要理
做好一件大事=做好許多小事×管理統籌能力
我們的價值觀:
為社會服務,勞動者光榮
客戶是我們的上帝
損害公司利益,是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應與這種行為做斗爭
一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負)區別可大了